Najnowszy w Grupie Hotelowej CFI, Grand Royal Hotel**** w Poznaniu poszukuje pracownika na stanowisko
Specjalista Sprzedaży Usług Hotelowych
Miejsce pracy: Poznań
Jeżeli poszukujesz interesującej przygody zawodowej, nie odpowiada Ci monotonna praca za biurkiem, jeśli zaangażowanie i elastyczność są dla Ciebie zupełnie naturalne i chcesz należeć do zespołu przebojowych ludzi, którzy lubią swoich klientów i są gotowi stawić czoła wyzwaniom, jesteśmy przekonani, że podzielisz nasze dążenie do hotelowej doskonałości.
Oczekujemy rzetelności, obiektywizmu oraz zaangażowania w jakość- są to podstawy, na których zbudowany jest nasz sukces.
Jeżeli dostrzegasz wyzwania tam, gdzie inni widzą problem, mamy dla Ciebie miejsce w zespole.
- Walcz o nowych klientów i dbaj o relacje z już istniejącymi
- Bierz czynny udział w tworzeniu ofert bankietowo-konferencyjnych
- Sprzedawaj świadomie usługi hotelu, tak abyś czerpał satysfakcję z pracy i miał pewność dobrze wykonanego obowiązku
- Analizuj, badaj potrzeby klienta i negocjuj
- Wykształcenie hotelarskie lub doświadczenie w sprzedaży usług hotelarskich- warunek konieczny
- Doświadczenie w pracy z klientem branży MICE
- Wysoka kultura osobista, zaangażowanie i odpowiedzialność za swoje działania
- Dobra organizacja pracy, umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe
- Dążenie do maksymalizacji zysków hoteli z sieci
- Otwartość i swoboda w rozmowach z klientami
- Umiejętności pracy nad wieloma projektami jednocześnie
- Samodzielność w rozwiązywaniu problemów i nieprzewidzianych sytuacji
- Nie pozwól, żeby stres odebrał Ci zdolność kreatywnego i logicznego myślenia, szczególnie kiedy musisz szybko podjąć decyzję
- Samodzielną i bardzo ciekawą pracę
- Atrakcyjne nagrody finansowe uzależnione od wyników pracy
- Satysfakcjonujące wynagrodzenie
- Możliwość rozwoju zawodowego w ramach naszej grupy hotelowej
- Możliwość pracy z sympatycznymi i kompetentnymi ludźmi- wspólnie stworzycie fajną atmosferę
- Opracowywanie i wdrażanie działań sprzedażowych
- Kreowanie i realizacja strategii sprzedaży zgodnie z polityką grupy
- Efektywne działania sprzedażowe
- Przygotowanie i prezentacja ofert
- Współtworzenie polityki sprzedażowej
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres rekrutacja@hotels24.com.pl
Warsaw Plaza Hotel**** poszukuje Pracownika na stanowisko:
Kelnerka / Kelner
Wymagania:
- Wysoka kultura osobista oraz zdolności w zakresie komunikacji bezpośredniej
- Entuzjazm i empatia w codziennej pracy
- Znajomość języka polskiego i angielskiego w stopniu komunikatywnym
- Umiejętność pracy w zespole
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Wykształcenie gastronomiczne mile widziane
- Aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych
Zadania:
- Bieżąca obsługa gości restauracji
- Obsługa gości na bankietach i imprezach okolicznościowych
- Przygotowanie sali restauracyjnej do codziennej pracy
- Dbanie o czystość stolików
- Dbanie o pozytywny wizerunek restauracji i hotelu
Oferujemy :
- Umowę o pracę/zlecenie
- Konkurencyjną stawkę godzinową
- Elastyczny czas pracy
- Szkolenie wdrożeniowe
- Pracę w stabilnej i prestiżowej firmie
- Premię zgodnie z regulaminem premiowania w Spółce
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: rekrutacja@hotels24.com.pl
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w 90-312 Łódź, Pl. Zwycięstwa 2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Do naszego obiektu Boutique Hotel’s w Łodzi, poszukujemy Pracownika na stanowisko:
Recepcjonistka / Recepcjonista
Zakres obowiązków:
- obsługa gości hotelowych zgodnie z przyjętymi standardami i procedurami
- rozliczanie pobytów
- współpraca z pozostałymi działami
- dbałość o jak najlepszy wizerunek marki
Wymagania:
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację - warunek konieczny
- szybkość uczenia się
- sprawna obsługa komputera
- dyspozycyjność
- uśmiech, optymizm oraz pozytywne nastawienie
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie
- elastyczny grafik pracy
- możliwość rozwoju zawodowego
- pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: rekrutacja@hotels24.com.pl
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w 90-312 Łódź, Pl. Zwycięstwa 2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do firmy Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w 90-312 Łódź, Pl. Zwycięstwa 2 (Pracodawca), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w 90-312 Łódź, Pl. Zwycięstwa 2
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
4) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody.
5) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
6) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
